切换城市
133-3654-5928

位置:五律 > 劳动工伤 > 怎样进行工伤致残鉴定 怎样申请工伤鉴定

怎样进行工伤致残鉴定 怎样申请工伤鉴定

发布时间:2021-04-20浏览: 1

怎样进行工伤致残鉴定
 
发生工伤事故往往会造成人员的伤亡,工伤职工想要获得相应的工伤赔偿,那就得先对伤害情况进行鉴定。这就是人们常说的工伤致残鉴定。那么受伤职工该怎样进行工伤致残鉴定呢?五律小编马上来为大家解答。
 
1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
 
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
 
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
 
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
 
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
 
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
 
3、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
 
被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
 
用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
 
4、受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
 
以上就是工伤致残鉴定的相关流程,工伤鉴定是在工伤申报之后,工伤赔偿之前的一个必经程序。如果不进行工伤鉴定,就不能知道职工的伤残程度如何。那么,也就不能确定该职工最后能获得多少的工伤赔偿。
 
//怎样申请工伤鉴定
 
怎样申请工伤鉴定?工伤鉴定需要哪些材料?工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。下面五律网的小编将会以成都市为例,为您详细阐述工伤鉴定的程序和工伤鉴定所需材料,希望能够为您提供帮助。
 
一、工伤鉴定程序
 
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
 
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
 
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
 
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
 
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
 
二、工伤鉴定所需材料
 
以成都市为例
 
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《成都市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
 
1、《成都市职工工伤认定申请表》及《成都市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
 
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
 
3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
 
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;
 
(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《成都市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
 
1、《成都市职工工伤认定申请表》-《成都市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
 
2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
 
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;
 
4、首次及其后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
 
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,须提供受伤部位彩色照片。
 
(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《成都市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
 
1、《成都市职工工伤认定申请表》、《成都市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
 
2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;
 
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
 
4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
 
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。
 
工伤鉴定一般是在其医疗终结或医疗期满之后进行的,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定。如果您对以上信息还存在着一些疑问,可以到五律网找在线律师进行咨询,谢谢阅读!

你是否正在被这些法律纠纷困扰着?
债务债权纠纷:没有欠条,我该怎么要回钱?多年前的债务,还理得清吗?担保人不愿担责,怎么办?对方老赖不给钱,怎么办……  婚姻家庭纠纷:对方有外遇?如何争取孩子抚养权?离婚后不支付抚养费怎么办?财产分割……  法律顾问:开公司没有法务,劳动纠纷、合同纠纷怎么办?知识产权被侵权,怎么挽回损失!
工伤维权:工伤要怎么鉴定?鉴定工伤得不到应有赔偿怎么办?出现劳动争议怎么解决……  刑事辩护:故意伤害罪能争取到缓刑吗?盗窃罪的定罪金额是多少?行贿罪怎么申请取保候审……  工程纠纷:工程不符合质量标准,我该怎么办?对方迟迟不肯支付工程尾款?对方未能按时竣工,给我造成了损失怎么办……
面对这些问题,我该怎么办?找律师上律务所网!
 
 
//为什么选择【五律】我们?
 
更专注
 
只做我们擅长的案件,亲办上千件真实案例,立足深圳十年,资源丰富……
 
更专业
 
执业十五年,严格把控案件,专人专案,标准化办案流程……
 
更透明
良心律师,收费绝不高于同行,严格按照律协标准收费,所有收费项目合同明确约定,绝无隐性收费……
 
更负责
 
来所咨询,专业律师认真解答,专业律师一对一,良心办案,不做虚假承诺……
 

声明:本文内容是五律网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权请咨询我们客服反馈问题,我们将按规定核实后及时处理,谢谢配合。

相关文章
最新法律服务
最新文章
  • 劳动仲裁确认劳动关系多长时间 确认劳动关系劳动仲裁需要多久2018-04-11
  • 劳动仲裁请律师费用是多少 工伤鉴定完劳动仲裁需要多长时间2018-04-11
  • 劳动仲裁律师收费标准是怎样的 最低是多少2018-04-11
  • 双重劳动关系劳动仲裁怎么判定 建立劳动关系的时效是多久2018-04-11
  • 外国人劳动仲裁是否适用于我国的法律 有什么规定2018-04-11
  • 北京劳动仲裁的流程是什么 劳动仲裁律师收费需要多少2018-04-11
  • 劳动仲裁调解书如何书写 劳动关系仲裁答辩书范围格式2018-04-11
  • 最新工伤保险条例释义是怎样的 司法解释适用范围有哪些2018-04-11
  • 关于最新工伤保险条例全文是如何规定的2018-04-11
  • 最新工伤保险条例实施细则有哪些 员工工伤保险缴费方式2018-04-11
  • 单位不签订劳动合同不交社保怎么办 员工自愿不交社保的劳动协议有效吗2018-04-11
  • 公司协商解除劳动合同该怎么做 双方协商解除劳动合同是怎样的2018-04-11
  • 劳动合同违约金的规定 未签订无固定期限劳动合同可否要求双倍工资2018-04-11
  • 签无固定期限劳动合同文本是怎样的 协商解除劳动合同协议范文2018-04-11
  • 公司不签订劳动合同辞退员工怎么办 谁有权限协商解除劳动合同2018-04-11
  • 签订劳动合同后可以辞职吗 协商解除劳动合同协议书怎么写2018-04-11
  • 签订劳动合同注意事项有哪些 协商一致解除劳动合同流程2018-04-11
  • 劳动争议起诉状怎么写 劳动争议处理的基本程序是怎样的2018-04-11
  • 劳动争议范围有哪些 劳动争议案件由谁管2018-04-11
  • 提起劳动诉讼应具备哪些条件 事实劳动关系有哪些情形2018-04-11
  • 还没有找到合适的律师/律师事务吗?赶快告诉(五律网)吧,让我们客服马上联系您!找 靠谱 的律师/律师事务所,省时又省力!

    手机访问