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工伤六级伤残鉴定标准是什么 九级工伤伤残鉴定赔偿

发布时间:2021-04-22浏览: 15

//工伤六级伤残鉴定标准是什么
 
在工作中,难免会存在着受工伤或者因为工作产生的职业疾病的情况。受了工伤可以到相关部门申请鉴定,作为赔偿的依据等。工伤一共分为十级,下面小编要为大家介绍的是工伤六级伤残鉴定标准是什么。
 
工伤六级伤残鉴定标准:
 
1)轻度智能损伤;
 
2)精神病性症状影响职业劳动能力者;
 
3)三肢瘫肌力4级;
 
4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
 
5)双手全肌瘫肌力4级;
 
6)双足部分肌瘫肌力≤2级;
 
7)单足全肌瘫肌力≤2级;
 
8)轻度运动障碍(非肢体瘫);
 
9)不完全性失语;
 
10)面部重度异物色素沉着或脱失;
 
11) 面部瘢痕或植皮≥1/3;
 
12)全身瘢痕面积≥40%;
 
13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
 
14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);
 
15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
 
16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,
 
17)一手三指(含拇指)缺失;
 
18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;
 
19)一侧踝以下缺失;
 
20)一侧踝关节畸形,功能完全丧失;
 
21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm 以上;
 
22)一前足缺失,另一足仅残留拇趾;
 
23)一前足缺失,另一足除拇趾外,2~5趾畸形,功能丧失;
 
24)一足功能丧失,另一足部分功能丧失;
 
25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°~ 90°者;
 
26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成,反复破溃;
 
27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4 ;
 
28)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0. 3 ;
 
29)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0. 2 ;
 
30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);
 
31)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
 
32)双耳听力损失≥71 dB;
 
33)双侧前庭功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立;
 
34)单侧或双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅲ°
 
35)一侧上领骨缺损1/4,伴口腔、颜面软组织缺损>10 cm2(注:2为平方);
 
36)面部软组织缺损>20 cm2(注:同上),伴发涎瘘;
 
37)舌缺损>1/3,但<1/2;
 
38)双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者;
 
39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难Ⅱ°以上及咬合关系改变,经手术治疗者;
 
40)一侧完全性面瘫;
 
41)肺叶切除并肺段或楔形切除术;
 
42)肺叶切除并支气管成形术后;
 
43)支气管(或气管)胸膜瘘;
 
44)冠状动脉旁路移植术;
 
45)血管代用品重建大血管;
 
46)胃切除2/3;
 
47)小肠切除1/2,包括回盲部;
 
48)肛门外伤后排便轻度障碍或失禁,
 
49)肝切除1/3;
 
50)胆道损伤致肝功能轻度损伤;
 
51)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;
 
52)胰切除1/2;
 
53)青年脾切除;
 
54)甲状腺功能中度损害;
 
55)甲状旁腺功能中度损害;
 
56)肾损伤性高血压;
 
57)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;
 
58)两侧睾丸创伤后萎缩,血睾酮低于正常值;
 
59)生殖功能轻度损伤;
 
60)阴茎部分缺损;
 
61)已育妇女双侧乳腺切除;
 
62)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形;
 
63)尘肺I期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
 
64)放射性肺炎后肺纤维化(<两叶),伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
 
65)其他职业性肺部疾患,伴肺功能轻度损伤;
 
66)白血病完全缓解;
 
67)中毒性肾病,持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;
 
68)中毒性肾病,肾小管浓缩功能减退;
 
69)肾上腺皮质功能轻度减退;
 
70)放射性损伤致甲状腺功能低下;
 
71)减压性骨坏死Ⅲ期;
 
72)中度手臂振动病;
 
73)工业性氟病Ⅲ期。
 
以上就是小编为大家整理的关于工伤六级伤残鉴定标准是什么的相关问题,相信大家都有了一定的了解了。小编提醒,用人单在工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向相关部门提供申请书及相关材料。如果有什么地方不明白的,可以到五律网站咨询专业的律师。
 
//九级工伤伤残鉴定赔偿是什么
 
在意外工伤中伤残分为很多种类,分为一级、二级等,既然工伤分为很多种,就说明需要鉴定,只有在鉴定以后才知道是哪一种工伤,今天小编为大家带来就是关于九级工伤伤残鉴定赔偿是什么,希望小编的编辑可以帮助到你们。
 
国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》:
 
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
 
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
 
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
 
第六十四条第二款 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
 
以北京市为例:
 
1、关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知【京人社工发〔2011〕384号】:
 
五、工伤职工在终止或者解除劳动关系时,其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。
 
用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金,按上述标准执行。
 
2、以上赔偿金额标准按北京市2012年度职工年平均工资62677元,即月平均工资5223元为基数计算。
 
3、请大家注意!因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资,大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如大家想知道自己所在地的地方法规规定,可以登录我的网站查找
 
4、除以上赔偿项目外,您的工伤赔偿项目还包括住院护理费、住院伙食补助费等。
 
现在大家清楚了吗?对于工伤伤残的索赔还是需要专业律师的解答,欢迎大家咨询我们五律的在线律师们,我们期待您的询问。

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