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北京九级工伤赔偿标准是怎样 北京九级工伤赔偿有哪些项目

发布时间:2021-04-22浏览: 23

//北京九级工伤赔偿标准是怎样
 
不同地区对于工伤的赔偿标准都是不同的,相信这点已经是众所周知的事。今天,我们就来说说北京九级工伤赔偿标准是怎样的,希望能够帮助大家更深入了解工伤赔偿的相关知识。
 
北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为156411元、最低为31282.2元;
 
2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,九级6个月,即34758元。
 
3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,九级6个月,即34758元。
 
以上三项合计:最低赔偿额为100798.2元、最高赔偿额为225927元。
 
相关阅读:
 
一、北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,但最高为469233元、最低为93846.6元;
 
2、伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%(最低不得低于3128.22元/月),直到本人退休或正常寿命。
 
二、北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:二级伤残为25个月的本人 工资,但最高为434475元、最低为86895元;
 
2、伤残津贴:二级伤残为本人工资的85%(最低不得低于2954.43元/月),直到本人退休或正常寿命。
 
三、北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,但最高为399717元、最低为79943.4元;
 
2、伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%(最低不得低于2780.64元/月),直到本人退休或正常寿命。
 
四、北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:四级伤残为21个月的本人工资,但最高为364959元、最低为72991.8元;
 
2、伤残津贴:四级伤残为本人工资的75%(最低不得低于2606.85元/月),直到本人退休或正常寿命。
 
五、北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:五级伤残为18个月的本人工资,但最高为312822元、最低为62564.4元;
 
2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为本人工资的70%(最低不得低于2433.06元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
 
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
 
补助金:
 
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,五级18个月,即104274元。
 
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,五级18个月,即104274元。
 
以上A+B=208548元。
 
以上1、3两项合计为:最低赔偿额为271112.4元、最高赔偿额为521367元。
 
六、北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资,但最高为278064元、最低为55612.8元;
 
2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的,为本人工资的60%(最低不得低于2085.48元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
 
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
 
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为5793元为基数计发,六级15个月,即86895元。
 
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,六级15个月,即86895元。
 
以上A+B=173790元。
 
以上1、3两项合计为:最低赔偿额为229402.8元、最高赔偿额为451854元。
 
七、北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,但最高为225927元、最低为45185.4元;
 
2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,七级12个月,即69516元。
 
3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,七级12个月,即69516元。
 
以上三项合计:最低赔偿额为184217.4元、最高赔偿额为364959元。
 
八、北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:八级伤残为11个月的本人工资,但最高为191169元、最低为38233.8元;
 
2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资5793元为基数计发,八级9个月,即52137元。
 
3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,八级9个月,即52137元。
 
以上三项合计:最低赔偿额为142507.8元、最高赔偿额为295443元。
 
九、北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
 
1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;
 
2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。
 
3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。
 
以上三项合计:最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。
 
以上就是小编为大家带来的北京市九级工伤赔偿标准的内容,同时还提供了北京市1到10工伤赔偿标准 ,希望能够对您有所帮助。更多工伤赔偿方面的知识,欢迎你到五律网站咨询了解,我们随时为你提供专业的法律服务。
 
北京九级工伤赔偿项目
 
1、医疗费
2、住院伙食补助费、交通费、住宿费
3、辅助器具费用
4、一次性伤残补助金
5、一次性工伤医疗补助金
6、一次性伤残就业补助金
7、停工留薪期工资
8、停工留薪期护理费
9、必要的康复费
 
1、医疗费=实报实销
2、住院期间伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数<所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)>。
3、食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
4、交通费=实报实销
5、辅助器具费=必要费用
6、一次性伤残补助金=本人9个月工资,但最高为156411元、最低为31282.2元;
7、一次性工伤医疗补助金=以北京市上一年度即2019年职工月平均工资为基数计
发,九级6个月,即34758元。
8、一次性就业补助金=以北京市上一年度即2019年职工月平均工资为基数计发,九级6个月,即34758元。
 
北京市九级工伤赔偿参考数据:
 
(1)上一年度北京市城镇居民人均可支配收入67990元
(2)上一年度北京市城镇居民人均消费性支出42926元
(3)上一年度北京市农村居民人均可支配收入26490元
(4)上一年度北京市农村居民人均年生活消费支出20195元

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