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转包工程有人受伤谁承担责任 建设工程的发包应遵守哪些规定

发布时间:2021-04-23浏览: 4

//转包工程有人受伤谁承担责任
 
对于转包工程中有人受伤责任的承担问题,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
 
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。
 
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的,雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
 
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的不适用本条规定。
 
《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包。
 
承包人、发包人在什么情形下可请求解除合同
 
一、承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持:
 
(一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的;
 
(二)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的;
 
(三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的;
 
(四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。
 
二、发包人具有下列情形之一,致使承包人无法施工,且在催告的合理期限内仍未履行相应义务,承包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持:
 
(一)未按约定支付工程价款的;
 
(二)提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的;
 
(三)不履行合同约定的协助义务的。
 
//建设工程的发包应遵守哪些规定
 
1、关于承包的限制
 
建设工程项目的发包,不论是通过招标投标形式,还是直接发包形式进行,都应依法接受政府主管部门的监督,并按发包形式确定中标和承包单位,政府及所属部门不得滥用行政权力,限定发包单位将招标发包的建设工程发包给指定的承包单位。实行招标发包的建筑工程,发包单位应当将工程发包给依法中标的承包单位。根据我国有关招标投标的法规规定,承发包双方都应严格执行招投标程序,通过严格审查投标方的资质才能允许其投标,投标单位要根据招标文件的要求认真编制投标文件,并经过开标、评标、定标的程序,确定中标单位。对于已中标的承包单位,发包方无正当理由不得解除,并应在中标通知书发出30天内,依据招标文件、投标书等签订工程承包合同。违反了上述程序和规定而将工程发包给中标承包单位以外的其他单位,就是对招标投标程序的否定,就是破坏国家建设行政主管部门对工程项目发包管理和监督的权力,是法律所禁止的行为。
 
2、关于发包禁止性规定
 
(1)禁止肢解发包建筑工程。《合同法》第272条第1款规定:“……发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人”。《建筑法》第24条规定:“提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包”;“不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位”。
 
(2)禁止发包人非法干涉承包人的建材设备采购权。在工程建设过程中,建筑材料、建筑配件和设备的采购权一般由发包人行使,这是国际上的通行做法。我国《建筑法》第24条予以确认。但同时强调,如果经双方协调由承包方负责材料采购的,则发包人不得干涉承包方的建材设备的采购权。
 
(3)禁止发包人受贿索贿。《建筑法》第17条第1款规定,发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。构成犯罪的,应依法追究其刑事责任。

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