切换城市
133-3654-5928

位置:五律网 > 劳动工伤 > 工伤认定决定书样本是什么 工伤认定后单位赔偿标准

工伤认定决定书样本是什么 工伤认定后单位赔偿标准

发布时间:2021-05-09浏览: 8

88工伤认定决定书样本是什么
 
在现实生活中,当员工发生工伤之后,由于双方利益不同,很容易造成员工与用人单位的纠纷。员工为了进行维权,获得相应的合理、合法的赔偿,首先需要对于工伤作出认定,工伤认定做出结果之后,需要由相关部门出具工伤认定决定书。那么工伤认定决定书样本是什么呢?一起来看一下。
 
一、认定工伤决定书有哪些作用
 
已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇;
 
各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
 
二、工伤认定决定应当载明下列事项:
 
(一)用人单位全称;
 
(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
 
(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
 
(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
 
(五)认定结论;
 
(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
 
(七)作出认定决定的时间。
 
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
 
三、工伤认定决定书样本是什么
 
申请人: **
 
职工姓名: ** 性别: ** 年龄: **
 
身份证号码: ******
 
用人单位: *****
 
职业/工种/工作岗位: ******
 
事故时间: **** 年 ** 月 ** 日
 
事故地点:
 
诊断时间:**** 年 ** 月 ** 日
 
受伤害部位/职业病名称:
 
受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:
 
_____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:
 
同志受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。
 
如对本工伤认定决定不服的,可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。
 
(工伤认定专用章)
 
**** 年 ** 月 ** 日
 
注:本通知一式四份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。
 
编号:******
 
综上所述,工伤认定决定书样本主要包括申请人与及职工用人单位的具体情况介绍,事故发生的时间地点,诊断的时间地点,受伤害的部位及名称,受害经过救治情况以及诊断结论,关于工伤的核实情况,以及对结论不服的救济途径等等。当然,对工伤结论不服,可在60日内提出行政复议或行政诉讼等等。
 
//工伤认定后单位赔偿标准是怎样的
 
职工不幸遭遇工伤后,单位会帮助其申请工伤认定,这是享受工伤保险待遇的法定程序。经过工伤认定后,职工的伤残等级就得到了确定,接下来就是处理赔偿的问题了。工伤赔偿费用由工伤保险基金和单位共同承担,那么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的?下面我们一起跟随小编了解下。
 
一、工伤认定后单位赔偿标准是怎样的?
 
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
 
2、按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
 
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
 
二、职工因工伤发生的费用,保险基金和单位如何承担?
 
1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
 
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
 
(2)住院伙食补助费;
 
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
 
(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;
 
(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
 
(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
 
(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
 
(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
 
(9)劳动能力鉴定费。
 
2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
 
(1)治疗工伤期间的工资福利;
 
(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
 
(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
 
由此可见,工伤认定后单位赔偿的项目包括工资报酬、伤残津贴和解除劳动合同伤残补助金。其中伤残津贴的支付以职工的工资为计算基数,五、六级工伤的伤残津贴大致为工资的65%到70%。另外,如果职工因为工伤无法继续工作而解除了劳动合同,单位还要支付一笔经济补偿金。

你是否正在被这些法律纠纷困扰着?
债务债权纠纷:没有欠条,我该怎么要回钱?多年前的债务,还理得清吗?担保人不愿担责,怎么办?对方老赖不给钱,怎么办……  婚姻家庭纠纷:对方有外遇?如何争取孩子抚养权?离婚后不支付抚养费怎么办?财产分割……  法律顾问:开公司没有法务,劳动纠纷、合同纠纷怎么办?知识产权被侵权,怎么挽回损失!
工伤维权:工伤要怎么鉴定?鉴定工伤得不到应有赔偿怎么办?出现劳动争议怎么解决……  刑事辩护:故意伤害罪能争取到缓刑吗?盗窃罪的定罪金额是多少?行贿罪怎么申请取保候审……  工程纠纷:工程不符合质量标准,我该怎么办?对方迟迟不肯支付工程尾款?对方未能按时竣工,给我造成了损失怎么办……
面对这些问题,我该怎么办?找律师上律务所网!
 
 
//为什么选择【五律】我们?
 
更专注
 
只做我们擅长的案件,亲办上千件真实案例,立足深圳十年,资源丰富……
 
更专业
 
执业十五年,严格把控案件,专人专案,标准化办案流程……
 
更透明
良心律师,收费绝不高于同行,严格按照律协标准收费,所有收费项目合同明确约定,绝无隐性收费……
 
更负责
 
来所咨询,专业律师认真解答,专业律师一对一,良心办案,不做虚假承诺……
 

声明:本文内容是五律网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权请咨询我们客服反馈问题,我们将按规定核实后及时处理,谢谢配合。

相关文章
最新法律服务
最新文章
  • 非工伤死亡补偿协议是怎样的 非工伤死亡补偿标准2018-04-11
  • 2021九级工伤赔偿标准是什么 全国工伤赔偿标准2018-04-11
  • 发生工伤事故后的索赔程序 工伤赔偿的具体项目包括哪些2018-04-11
  • 农村工伤死亡赔偿标准是什么 有关法律规定2018-04-11
  • 农民工享受工伤待遇吗 农民工工伤怎么维权2018-04-11
  • 试用期合同时间是多久 过长怎么办 劳动法试用期规定是什么2018-04-11
  • 试用期辞职需要提前几天 试用期辞职不批怎么办2018-04-11
  • 怎么确认劳动关系时效 确认劳动关系的依据有哪些2018-04-11
  • 两个月不发工资怎么办 2021老板拖欠工资怎么办2018-04-11
  • 加班工资的诉讼时效是多长时间 怎么计算2018-04-11
  • 我国加班工资怎样算 自愿加班有加班工资不2018-04-11
  • 五一加班工资怎么算 五一劳动节放假安排时间2018-04-11
  • 离职后拖欠工资怎么办 离职后医疗保险怎么办2018-04-11
  • 周六周日加班工资怎么算 加班后该怎么算加班工资2018-04-11
  • 包工头克扣工资怎么办 包工头拖欠工资怎么办2018-04-11
  • 劳动监察与劳动仲裁有什么不同 和处理程序是什么2018-04-11
  • 公司倒闭员工工资怎么处理 公司宣布破产怎么赔偿员工2018-04-11
  • 工伤保险的适用范围是哪些 工伤保险怎么交2018-04-11
  • 工伤保险争议如何处理 发生工伤之后的处理步骤有哪些2018-04-11
  • 法律是如何保护女职工的 怀孕女职工有哪些权利2018-04-11
  • 还没有找到合适的律师/律师事务吗?赶快告诉(五律网)吧,让我们客服马上联系您!找 靠谱 的律师/律师事务所,省时又省力!

    手机访问