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职工发生工伤如何鉴定 工伤鉴定需要哪些材料

发布时间:2021-05-09浏览: 8

//职工发生工伤如何鉴定
 
工伤鉴定是受伤职工在进行工伤认定之后需要进行的一个步骤,工伤鉴定的结果关系着对工伤职工进行赔偿的标准,对工伤职工而言这是很重要的一个程序。那么职工发生工伤如何鉴定呢?以下是具体介绍。
 
(一)鉴定范围
 
1.因工(职业病)致残的职工或其单位,对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服,在规定的期限内申请省级重新鉴定的;
 
2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定;
 
3. 受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。
 
(二)鉴定内容
 
1. 劳动能力鉴定;
 
2. 护理依赖程度鉴定;
 
3. 法律法规规定的其他。
 
(三)鉴定程序
 
1. 鉴定申请
 
(1)、职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的,应在规定的时限内,向省劳动鉴定委员会提出申请;
 
省劳动保障厅直管的行业单位职工,非因工伤残或因病,须进行劳动能力鉴定的,可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。
 
(2)、申请人除提交申请报告外,因工(职业病)致残的,应按照要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份,并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或因病的,应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份,并附病历等材料。
 
鉴定受理
 
(1)、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;
 
(2)、省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人;
 
(3)、根据申请材料,视情况确定是否调查取证;
 
(4)、在劳动能力鉴定医疗专家库中,按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数),对伤残职工进行劳动能力鉴定。
 
专家组诊断
 
(1)、由省劳动鉴定委员会办公室人员介绍被鉴定人基本情况及伤(病)情;
 
(2)、专家鉴定组成员审核被鉴定人的有关材料,并视情况作相应的临床检查;
 
(3)鉴定专家遵循回避的原则,按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求,在《医疗专家组诊断报告书》中,提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见,签名交劳动鉴定委员会办公室;
 
(4)、必要时,劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。
 
委员会鉴定
 
(1)、召开省劳动鉴定委员会成员会议,由省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见;
 
(2)、省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定,并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。
 
签发鉴定结论
 
省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会所作出的鉴定结论,签发《安徽省职工因工致残程度(等级)鉴定证明书》或《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》。
 
(四)鉴定时间
 
根据被鉴定的人数情况,省劳动鉴定委员会办公室适时安排专家组诊断,劳动鉴定委员会审定原则上每季度一次。
 
(五)鉴定要求
 
1. 劳动能力鉴定应严格按照工伤政策和国家标准进行;
 
2. 与被鉴定人及其单位有利害关系的省劳动鉴定委员会组成人员、省劳动鉴定委员会办公室工作人员及专家鉴定组成员应当回避;
 
3.诊断、鉴定结论未正式通知当事人之前,不得将诊断、鉴定的情况泄露给当事人;
 
4.诊断、鉴定结论一旦作出,鉴定组专家、鉴定委员会成员以及鉴定委员会办公室工作人员对鉴定结论有异议者,可以保留意见,但不得对当事人发表与结论相反的意见。
 
小编为大家带来了有关职工工伤鉴定的相关知识,包括工伤鉴定的程序、时间等,希望能帮助您解开目前面临的问题。要是您在工伤鉴定的过程中遇到了什么法律纠纷的话,可以咨询五律网站的专业律师。
 
//工伤鉴定需要哪些材料
 
一、工伤鉴定需要哪些材料
 
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下:
 
(一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
 
(二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
 
(三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;
 
(四)全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;
 
(五)职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
 
(六)肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;
 
(七)工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
 
有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:
 
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
 
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;
 
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
 
(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;
 
(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;
 
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
 
二、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
 
第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
 
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
 
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
 
第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
 
申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
 
如果遇到工伤需要进行鉴定时,根据相关的法律法规和政策的规定,及时的准备好工伤鉴定所需要的材料,保障鉴定的顺利进行,少走弯路。这样,也有助于尽早获得相应的补偿。

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