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交通事故工伤赔偿所需什么证据 工伤赔偿多少

发布时间:2021-05-09浏览: 10

//交通事故工伤赔偿所需什么证据
 
交通事故工伤赔偿是工伤赔偿当中一个比较特殊的情形,法律规定这种情况下也是需要对工伤职工进行赔偿的。至于在赔偿的时候需要什么证据,请大家阅读由五律小编带来的相关文章了解。
 
交通事故工伤赔偿诉讼案中需要提交证明当事人主体资格的证据,证明当事人民事法律关系成立的证据,证明赔偿事项的证据共三大证据。
 
(一)证明当事人主体资格的证据
 
1、当事人为公民的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本;
 
2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如《工商营业执照》副本或工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等;
 
3、当事人在诉争的法律事实发生后如有变更的,应提交变更登记资料;
 
4、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明;
 
5、提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明;
 
6、提交受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明。
 
(二)证明当事人民事法律关系成立的证据
 
1、提交公安交管部门制作的《道路交通事故损害赔偿责任认定书》。因交通事故认定书是公安交管部门在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人责任加以认定而制作的法律文书。它能证实事故发生的时间、地点,且关系到当事人承担责任的轻重。
 
2、提交公安交管部门出具的《道路交通事故损害赔偿调解终结书》。因调解终结书是公安交管部门在法定期限内根据当事人的申请,对损害赔偿事宜经调解后无法达成协议而制作的法律文书。当事人收到调解终结书后,可以直接到人民法院提起道路交通事故损害赔偿诉讼,以维护其合法权益。
 
(三)证明赔偿事项的证据
 
根据《民法典》(自2021年1月1日起施行)、《道路交通安全法》及最高人民法院的相关司法解释,道路交通事故损害赔偿案件的赔偿范围通常包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾用具费、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、营养费、住宿费、法医鉴定费、交通费、精神损害抚慰金、财产损失等16项。而上述赔偿费用必须要有相应的证据来予以证实,否则难以得到人民法院的采信和支持。
 
《民法典》第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
 
不管是在什么时候,证据总是很重要的。如果因交通事故而导致遭受工伤的职工想要获得对应的赔偿,那么就需要提供证据证明。否则的话,相关部门可以拒绝赔偿。要是你不清楚该如何来搜集这些证据的话,小编建议你可以委托五律网站的专业律师来帮助你。
 
//交通事故工伤赔偿多少
 
在因交通事故导致劳动者工伤的情况下,劳动者是可以获得双重赔偿的。即可以要求肇事司机进行赔偿,同时可以依据工伤获赔。但是交通事故工伤赔偿多少钱呢?这才是很多劳动者关心的。下面,小编简单介绍一下。
 
1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
 
2、医疗保险待遇的内容
 
可以要求支付:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
 
停工留薪期间工资:《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期间的工资标准,按照原正常工资发放。
 
护理费:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%,大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%,部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
 
3、伤残保险待遇
 
(1)伤残补助金
 
工伤要按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级是24个月,二级是22个月,三级是20个月、四级是18个月、五级是16个月,六级是14个月,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
 
(2)伤残津贴
 
一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。
 
(3)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
 
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
 
因交通事故导致的工伤赔偿与其他情况导致的工伤赔偿获得的数额是差不多的,但是对于不同地区的不同劳动者来讲,其赔偿数额就有一定差距了。这是因为各个省市对工伤赔偿标准规定的不同,而各个劳动者的伤残情况以及工资标准也是不同的。更多交通事故工伤赔偿方面的知识,请您具体咨询五律在线律师。

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