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位置:五律网 > 医疗纠纷 > 人流不干净是不是医疗过失 医疗过失分为哪些程度

人流不干净是不是医疗过失 医疗过失分为哪些程度

发布时间:2021-05-20浏览: 8

//人流不干净是不是医疗过失

通常女方在不小心意外怀孕后,女方都会到医院进行人流手术,有些人在术后发现人流没有做干净,导致身体不舒服,就找医院进行索赔。那么人流不干净是不是医疗过失?医疗过失纠纷有哪些表现形式?下面五律小编给大家具体说一说。

一、人流不干净是不是医疗过失?

是否属于医疗事故,医疗机构需要看全部病历,请及时将病历邮寄到医疗机构医疗纠纷事务部,医疗机构医疗事务部专门负责处理因医疗有关行为引起的纠纷,医疗机构医疗纠纷事务部会对医疗机构的诊疗护理等行为进行全面审查,看医疗机构是否存在过错,医疗机构有过错的才承担责任,医疗机构会依法维护你的合法权益。医疗机构全面审查医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中,是否有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为,因为违反上述规定过失造成患者人身损害的,才属于医疗事故。

二、何为医疗过失?

医疗过失,是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中,在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务,表现为未能预见并避免损害结果的发生,从而导致患者人身或财产利益受损。衡量医疗过失的标准是医师是否违反注意义务,在医疗行为上可以具体表现为违反法律、法规、规章及医学技术操作规范、技术程序、处置原则等。

三、医疗过失纠纷有哪些表现形式?

是指由于医务人员在诊疗过程中的过失而引起的医疗纠纷,包括医疗事故和 医疗差错。医疗事故是指在诊疗护理过程中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍的。包括医务人员因违反规章制度、 诊疗护理规程等失职行为所致的医疗事故和因医务人员技术过失所致的医疗事故。

医疗差错是指在诊疗护理过程中,医务人员确有过失,但经及时纠正,未给病人造 成严重后果或未造成任何后果的医疗纠纷。医疗事故与医疗差错的区别就在于,依据《医疗事故处理办法》的规定,医疗事故的后果必须达到一定的严重程度,即造 成病员死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍的,否则不能认定为医疗事故。医疗差错可能是由于医务人员工作不负责任、专业技术水平没有达到应该达到的标准 而导致的误诊误治,医务人员违反查对、交接班等规章制度而导致的错误用药、错治病人等,还有可能就是医务人员违反检查、注射、手术操作规程而导致的违反操 作规程的医疗差错。

综上所述,医疗过失的认定标准是要看医护人员是否违背注意义务。至于人流不干净是不是医疗过失,要看当时情况。如果是因为医生疏忽大意,工作失误导致人流手术不彻底,那么就可以认定为医疗过失。相关人员就要承担医疗过失责任,根据责任程度的大小,医疗机构按照实际损失的一定比例进行赔偿。更多相关知识您可以咨询五律汕头律师。

//医疗过失分为哪些程度

医疗过错和医疗事故都属于医疗过失,都是因为医护人员失职引起的。医疗机构应该承担医疗过失相关责任,具体承担多少要看情况而定。那么医疗过失分为哪些程度?医疗过失具体表现有哪些?五律小编就此整理了一篇文章,我们一起来看看吧。

一、医疗过失分为哪些程度?

《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:

1、完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;

2、主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用;

3、次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。

4、轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。

需要注意的是,上述四种责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。

故确定赔偿时应根据医疗机构的过错责任大小来划分:医疗机构负全部责任的,应承担全部损失的100%;负主要责任的,应承担全部损失的60%-90%;负次要责任的,应承担全部损失的10%-40%;负轻微责任的,应承担全部损失的10%.

二、医疗过失具备表现有哪些?

1、使用药物中医疗过失

查对制度对用药的规定最为严格。主要内容有:

(1)开医嘱、处主或进行治疗时,应查对患者姓名、性别、床号、住院号或门诊号。

(2)执行医嘱要进行三查七对一注意。三查是在摆药的查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。七对是指对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。一注意是要注意用药后反应。

(3)清点药品和使用药品前,要检查质量、标签、失效、和批号。如不符合要求,不得使用。

(4)给药前,注意询问有无 过敏史;使用毒麻、限药时,要经过反复核对;静脉给药要注意瓶口有无松动、裂缝;使用多种药物时要注意配伍禁忌。

2、错治患者中的医疗过失

查对制度规定,对患者进行治疗时要认真核查患者的姓名、性别、年龄、床号、病历号等项目。如果不认真执行这一制度,有可能将本该给甲患者实施的治疗,错误地施用到乙患者身上,造成医疗过失。

3、错报病情中的医疗过失

除临床科室违反查对制度可能导致医疗过失外,随着辅助检查越广泛地应用,非临床科室如果违反查对制度,也将对医疗的后果产生显著的影响。有些诊断和治疗方案的确立需要依赖辅助检查,如果报告单有错误,可以直接导致下一步的诊疗失误,给患者造成危害。

4、擅离职守中的医疗过失

医生的值班制度规定,各科在非办公时间及假日,根据病床的多少和科室的大小,安排值班医生;并根据 本科情况安排主覆水难收医师以上人员或高年住院医生担任二线医生;值班医生夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开,如有事必须离开时,应向值班护士说明去向,护理人员邀请时应立即前往诊视。

综上所述,医疗过失分为医疗事故和医疗过错,按照责任程度划分,医疗机构承担的赔偿从损失的10%到100%不等。医疗过失具体表现为用药失误、医治患者过失、医护人员擅离职守等。患者如果不幸遭遇医疗过失,要及时向院方及当地医疗管理部门反映。更多相关知识您可以咨询五律南阳律师。

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