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公司歇业的后果有哪些 公司宣布破产怎么赔偿员工

发布时间:2021-05-21浏览: 10

//公司歇业的后果有哪些

公司因为歇业而不再继续开展经营活动,公司歇业会产生哪些法律上的后果呢?对于公司歇业产生的后果问题,很多人都不清楚我们的法律规定。现在五律的小编将在下面的文章中为您详细的介绍公司歇业产生的后果问题。

公司歇业的后果:

一、法律规定

按照《企业法人登记管理条例》的规定:“企业法人领取《企业法人营业执照》后满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年,视同歇业”。公司歇业后,登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》及其副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。

公司如因歇业被注销,负有清理责任的主体应当组织清算组对公司的债权债务进行清理,资不抵债的,还应当向人民法院申请破产。

如公司实际处于歇业状态,但登记主管机关并未收缴其营业执照,没有注销该公司,公司的法人资格在名义上继续存续,该公司应当对其所欠债务负责。此时,公司是诉讼主体,可以起诉应诉。

二、实务操作

实践中,经常遇到的情况是,公司实际已经歇业了很长时间,有的已被登记机关注销,有的未被注销,公司长期处于无人管理的状态,经营人员、管理人员、职工早已解散,债权债务无人清理。这种状态下,债权人如果起诉公司的开办者、公司的股东,是否应予准许?按照我国《民法典》(2021.1.1生效)第七十二条,清算期间法人存续,但是不得从事与清算无关的活动。按照法人理论,在清算范围内法人资格视为存续,性质属于清算法人。清算法人负责清理企业的债权债务,并起诉应诉。

三、公司责任的承担

公司歇业无疑是法人终止的一种情形,公司歇业后应当依法进行清算应无疑义。因此,负有清算公司之责的主体(以下称清算主体)如果不尽清算之责,债权人可以起诉该清算主体,人民法院也可以判令清算主体履行清算义务。至于是否可以起诉公司的开办者、股东,则取决于公司的开办者、股东是否为清算主体。综上所述,公司歇业后的诉讼问题可以总结如下:

第一,公司歇业后,如公司成立清算组负责清理债权债务的,清算组为诉讼主体,可以起诉应诉。债权人起诉歇业公司的应以清算组为被告。

第二,公司歇业后,被登记主管部门注销登记,但无清算组织负责清理债权债务的,负有清算之责的主体为诉讼主体。债权人起诉歇业公司应以清算主体为被告。

第三,公司歇业后未注销登记,也无清算组织负责清理债权债务的,公司和清算主体为共同诉讼主体。债权人起诉歇业公司可以公司和清算主体为共同被告。

清算主体,是指依据法律对需要清算的“企业法人”负有清算义务和责任的公民、法人。按照我国《公司法》第191条、第192条及《企业法》和最高法院的答复意见等规定,根据我国企业法人的不同类型,被吊销营业执照后的清算主体可归纳如下:

1、非公司制国有企业法人的清算主体为其上级主管部门(或开办单位);

2、非公司制集体企业法人的清算主体为其开办单位(或投资人);

3、有限责任公司的清算主体为其全体股东;

4、股份有限公司的清算主体为其股东大会选定的股东或董事会全体成员;

5、法人型联营企业的清算主体为其联营各方;

6、国有独资公司的清算主休为国家授权投资机构或部门;

7、其他类型企业法人的清算主体是其开办人或投资者。

四、清算义务人的赔偿责任


一般情况下,企业法人的清算义务人(主体)对企业法人只负有清算义务,对其债务不承担责任。但在以下情况,清算义务人对解散的企业法人的债权人承担相应的侵权赔偿民事责任:

1、因清算义务人怠于履行清算义务,造成企业财产流失、贬值,致使债权人的债权不能全部实现的,债权人可以侵权为由,另行起诉要求清算义务人对扩大损失部分承担赔偿责任。

2、因清算义务人怠于履行清算义务,致使解散的企业法人财产流失,无法清算的,清算义务人应在被解散企业法人在注册资本限额内对债权人承担赔偿责任。

3、清算义务人财产与解散的企业法人财产混同的,对企业的债权人承担连带赔偿责任。

4、清算义务人在向工商行政管理机关办理注销登记手续时,承诺对被注销企业法人未了结的债务承担责任或负责处理,应对被注销企业法人未了结的债务承担连带保证责任或赔偿责任。清算义务人出具虚假文件,证明企业法人的债权债务清理完毕,致使企业法人被注销,债权人的债权无法实现或不能全部实现的,清算义务人在被注销企业法人注册资本限额内承担赔偿责任。

以上就是关于公司歇业的后果的介绍,希望对您的问题有所帮助,更多关于公司方面的法律问题,如公司注册的条件有哪些?公司的注销的程序是怎么样的?请联系我们五律的专业律师,我们的律师会根据您的具体问题,为您详细的分析介绍,帮助您了解更多的法律知识。

//公司宣布破产怎么赔偿员工

多数情况下公司宣布破产的,紧接着就是进入破产清算程序,然后公司法人资格消灭。也就意味着公司与员工之间的劳动关系会解除,此时劳动关系并非自然解除的,那么公司就要对员工进行赔偿。究竟公司宣布破产怎么赔偿员工?我们一起在下文中进行了解。

一、公司宣布破产怎么赔偿员工

公司倒闭时,将出现《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。

相在条文:  

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司宣告破产后会怎样?

(1)对破产案件的效果。破产宣告对于破产案件的效果,就是破产案件转入破产清算程序。在破产案件受理后,破产宣告以前,债务人还可以通过和解或者其他方式(如取得担保、在短期内清偿债务)而避免破产清算。而一旦破产宣告,则破产案件不可逆转地进入清算程序。

(2)对债务人的效果。破产宣告对债务人产生身份上、财产上的一系列法律后果。具体说,主要有以下几项:

①债务人成为破产人。在我国,被申请破产的企业,在破产宣告前称为债务人,在破产宣告后称为破产企业。破产企业的身份,就是破产人。所谓破产人,就是民事权利受到破产程序拘束的人。

②债务人财产成为破产财产。破产宣告后,债务人的财产成为破产财产,即成为由管理人占有、处分并用于破产分配的财产。破产财产在归属、用途和处置方法上都服从于破产清算的目的。破产财产作为一个财产集合体,受到破产法有关规则的保护。

③ 债务人丧失对财产和事务的管理权。破产宣告后,债务人的财产和事务必须全部置于管理人的控制之下。因此,由债务人自行管理的重整程序经破产宣告转为破产清 算的,债务人应当及时向管理人办理财产和事务的移交。破产宣告后,原则上应当停止破产人的业务活动。但是,继续经营有助于破产财产的保值增值,符合债权人 利益的,人民法院可以许可。

(3)对债权人的效果。对债权人来说,破产宣告使他们获得了行使权利的特别许可。在破产宣告前,所有的债权请求都处于冻结状态。破产宣告后,因破产宣告以前的原因而发生的请求权,得依照破产程序的规定接受清偿。为此,破产法对破产宣告后的债权行使作出了一些特别规定:

①有财产担保的债权人即别除权人可以由担保物获得清偿。根据《破产法》第109条的规定,自破产宣告之日起,别除权人可以随时由担保物获得优先清偿。第 110 条进一步规定,有财产担保的债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权。因此,具备这些情形的别除权人应当在破产宣告后及时行使权利,以便参加随后开始的破产分配。

②无财产担保的债权人依破产分配方案获得清偿。无财产担保的债权人不享有由特定财产优先受偿的权利。而只能依照法律规定的清偿顺序,通过法定程序集体确定分配方案,由破产财产获得清偿。

由于公司在破产后就会解除与员工的劳动关系,因此根据法律的规定,此时公司需要按照规定对员工进行赔偿。一般是根据员工在该单位的工作年限作出赔偿的,工作满一年的支付一个月本人工资作为赔偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。五律为你整理本篇文章,希望对你有所帮助。  
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二是刑事案件辩护
 
无论刑事案件的大小如何、复杂程度如何,都应当聘请专业律师介入,为你提供法律咨询,申请取保、权利申诉等。
 
每一个刑事案件犯罪嫌疑人自己的力量在法律面前都是微小的,不要轻易相信所谓的关系,专业的律师才能为你提供全方位的法律服务。

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